Efectivamente, te pueden despedir estando de baja médica pues la ley de reforma laboral permite la posibilidad de despido, aunque eso no significa que el despido sea procedente. Si no estás de acuerdo con la causa de despido alegada por la empresa, puedes impugnar el despido antes de que transcurra el plazo de 20 días […]
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¿Qué plazo tengo para interponer una demanda por despido?
Si te han despedido y no estás conforme con la indemnización o con la decisión de la empresa, tienes 20 días hábiles para interponer la demanda, a contar desde el primer día hábil siguiente al de la entrega de la carta de despido.Para poder cobrar la indemnización pero dejando abierta la posibilidad de poner la […]